WEIL MENSCHEN WICHTIGER SIND ALS ZAHLEN:

• Wer jeden Tag sein Bestes gibt, sollte sich nie fragen, ob er den Urlaub verdient hat - deswegen gibt es bei uns unbegrenzte Urlaubstage
• Elektrowagen oder alternative Auszahlung des Wagenwerts
• Wir arbeiten auf drei Bildschirmen
• Auch wenn der Spirit sich im Office wie dein zweites Zuhause anfühlt, arbeiten wir regelmäßig im Homeoffice
• Dein menschlicher sowie umsatzbasierter Beitrag wird extra vergütet
• Du entscheidest mit wohin die Incentivereise der Firma geht
• Individuelles Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Bei uns gibt es ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge

Deine Verantwortlichkeiten als Senior Sales Manager (m/w/d):

Externes Netzwerk – Für deine Kund:Innen:

• Als Sales Manager bist du für den Auf- und Ausbau loyaler und langfristiger Vertriebsbeziehungen zu Großkund:Innen verantwortlich
• Du übernimmst End-to-End Verantwortung des Rekrutierungs- sowie Salesprozesses
• Kaufmännische Verhandlung auf Einkaufs- und Geschäftsführungsebene sind der Standard im (Key) Account Management

Das bringst du als Senior Sales Manager (m/w/d) mit:

Internes Netzwerk – Für deine Kollegen:

• Du hast bereits Erfahrungen aus der Personalberatung
• Du bist Innovationsmotor für interne Prozesse
• Du verstehst dich als Sparringspartner bei komplexen Herausforderungen deiner Kollegen
• Jeder nimmt dich als energetischen Kolleg:Innen wahr
• Du hast ein offenes Ohr für jeden aus deinem Arbeitsumfeld

Internes Netzwerk - Für deine Entwicklung:

• Dein ausgeglichenes Wesen erlaubt dir über dich selbst zu lachen und deine Fehler offen zu zeigen
• Deine Entwicklung fängt immer bei dir an, sodass du keine Ausreden für Misserfolge benötigst und Feedback als Geschenk siehst

Du deckst die Anforderungen des externen sowie internen Netzwerks ab? Welcome an Board

Du deckst nur die Anforderung des internen Netzwerks ab? Welcome an Board

Du deckst nur die Anforderungen des externen Netzwerks ab? Leider sind wir stand heute nicht der richtige Wegbegleiter für dich.

Our Mission

"People before Numbers --- Erst der Mensch, dann die Zahlen“.

Über uns

Bei Grey Solutions besteht Beratung aus mehr als nur Zahlen, Daten und Fakten. Für uns steht die Erfüllung der Menschen sowie die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Daher gibt es für uns mehr als nur Schwarz oder Weiß! Wir nutzen die vielfältigen Grau-Facetten um maßgeschneidert an individuellen Charakteren, Träumen und Karrieren zu arbeiten – vor allem intern, aber auch extern.

Grey ist der All-In-One Partner für Kund*innen und Kandidaten. Als Personal- und Unternehmensberatung unterstützen wir unsere Kunden mit revolutionären Ansätzen und leidenschaftlicher Hingabe. Getreu unserem Leitbild “People before Numbers” setzen wir strategische Projekte unserer Kund*in durch die Besetzung von Schlüsselpositionen innerhalb der IT-, Finance-, HR- und Marketingabteilungen um. Durch ein differenziertes Leistungsportfolio haben unsere Partner die Möglichkeit zwischen einzelnen Ressourcen, ganzheitlichen Projektteams und klassischer Beratungsleistung zu wählen.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 42.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• Keine Wochenenden

Leistungen:

• Empfehlungsprogramm
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Unbegrenzte Urlaubstage

Sonderzahlung:

• Provision
• Zusatzzahlungen

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

• Dortmund: Problemlos pendeln oder Bereitschaft, mit Unterstützung durch den Arbeitgeber umzuziehen (Wünschenswert)

Bewerbungsfrage(n):

• Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Dortmund